働き方改革…
- 2018/03/14
- 20:00
働き方改革ということで、協定を結ぶところも、新聞記事などで見かけることがある。
正社員とパートということが声だかに叫ばれることが過去にあった。
ただ震災後に気になるのが、役所での「任期付職員」制度。
個人的には、派遣切りにあう派遣社員と変わらないと感じている。
事務処理のコンピュータ化といっても、アプリは高価。
エクセルで自作しても、勝手に欄を増減されたりして、連携ができなくなることもよく聞こえてくる。
最低ラインをどこにするか
過剰に負担が偏っていないか
そういうことをチェックするだけでも、働き方改革の一部は達成できると思うのだが…
ただ震災後に気になるのが、役所での「任期付職員」制度。
個人的には、派遣切りにあう派遣社員と変わらないと感じている。
事務処理のコンピュータ化といっても、アプリは高価。
エクセルで自作しても、勝手に欄を増減されたりして、連携ができなくなることもよく聞こえてくる。
最低ラインをどこにするか
過剰に負担が偏っていないか
そういうことをチェックするだけでも、働き方改革の一部は達成できると思うのだが…
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